00:00:00/ —
Luottamustoimesta eroamista säätelee kuntalaki. Luottamustoimesta voi erota pätevästä syystä. Eron myöntämisestä päättää luottamushenkilön valinnut toimielin, ja valtuusto myöntää eron valtuutetulle ja varavaltuutetulle. Siksi valtuusto käsittelee myös lautakuntapaikasta eroamisen. Luottamushenkilö pysyy toimessaan, kunnes jäljellä olevaksi toimikaudeksi on valittu uusi henkilö. Siksi eron myöntämisen yhteydessä valitaan yleensä heti seuraaja. Yksittäistä luottamushenkilöä ei voi erottaa kesken kauden, mutta hän voi itse pyytää eroa. Syynä on usein esimerkiksi työ- tai elämäntilanteen muutos.
Elinkeino- ja työllisyyslautakunta on Jyväskylän ja Muuramen yhteinen toimielin. Valtuusto nimesi lautakunnan jäsenet ja varajäsenet 9.6.2025, ja toimikausi päättyy 31.5.2029. Lautakunta toimii työvoimapalvelujen järjestämisestä annetun lain mukaisena työvoimaviranomaisena. Lautakunta päättää esimerkiksi työllisyyspalveluiden periaatteista. Tällaisia ovat rekrytointituki, starttirahan periaatteet ja palkkatuen tarkennukset. Elinkeino- ja työllisyyspalvelut vastaavat kaupungin elinvoiman ja kilpailukyvyn kehittämisestä sekä yritysten, työnantajien ja työnhakijoiden peruspalveluista.
Lautakunnan jäsenmuutokset ovat ajankohtaisia, koska lautakunta tekee isoja päätöksiä. Tavoitteena on, että lautakunta valitsee innovaatiojohtajan joulukuun 2026 kokouksessaan. Kunnan rahoitusosuus työttömyystuista oli vuonna 2025 lopullisesti 31,0 miljoonaa euroa. Lautakunnan päätökset vaikuttavat siis kaupungin talouteen. Paikkojen täyttäminen pitää lisäksi puolueiden valtasuhteet lautakunnassa vaalituloksen mukaisina.